Gevonden worden in Google AI vraagt content die echte vragen beantwoordt. Lees hoe organisaties zichtbaar worden in AI-antwoorden.
Blog List View
Ronald Pijls
Gevonden worden in Google AI vraagt content die echte vragen beantwoordt. Lees hoe organisaties zichtbaar worden in AI-antwoorden.
Waarom beleid verandering landt niet bij mensen? Ontdek waarom goede plannen vaak vastlopen en hoe communicatie beter kan aansluiten.
AI adoptie medewerkers vraagt meer dan training. Lees waarom digitale adoptie vastloopt en hoe communicatie beter kan landen.
Moeilijke taal communicatie verstopt vaak het echte probleem. Ontdek waarom jargon afstand creëert en hoe mensentaal beter landt.
Er is geïnvesteerd. Er is getraind. Er zijn mooie posters in de personeelsruimte gehangen. En toch: drie maanden na de lancering van de nieuwe AI-ondersteunde tool gebruikt een flink deel van het zorgpersoneel hem nog steeds niet — of op zijn best sporadisch, met...
Waarom een LinkedIn-post inhoudelijk sterk kan zijn en toch weinig doet — en hoe je met een slimme AI-prompt direct ziet waarom afstemming het verschil maakt.
Digitalisering in de zorg en publieke sector: waarom mensen centraal moeten staan Digitalisering zorg publieke sector werkt pas wanneer mensen de digitale stap begrijpen, vertrouwen en kunnen inpassen in hun dagelijkse praktijk. Het probleem is zelden alleen de...
Wat is EmpathieKracht. Elke dag worden er miljoenen boodschappen verstuurd. In de zorg. Bij gemeenten. In organisaties. In teams. In gesprekken. In campagnes. In beleid. En toch bereikt een groot deel van die communicatie de mensen voor wie die bedoeld is niet. Niet...